PendidikanBantuan, Sumbangan, Bencana/Kebencanaan, dan Penanggulangan Bencana
Status Peraturan
Diubah dengan :
PERBUP Kab. PALI No. 25 Tahun 2023 tentang Perubahan Atas Peraturan Bupati No 36 Tahun 2021 tentang Pedoman Pemberian Beasiswa Mahasiswa Kab. Penukal Abab Lematang Ilir
Mencabut :
PERBUP Kab. PALI No. 40 Tahun 2019 tentang Pedoman Pemberian Beasiswa Mahasiswa yang Tidak Mampu dan Beasiswa Program Kerjasama Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir
Peraturan Bupati (PERBUP) tentang Pedoman Pemberian Beasiswa Mahasiswa Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir
ABSTRAK:
Dasar pertimbangan dalam peraturan ini adalah: - dalam rangka meningkatkan kualitas sumber daya manusia pemerintah kaupaten penukal abab lematang ilir telah memebrikan bantuan program beasiswa tidak mampu dan beasiswa kerja sama sebagai bentuk pemberian kesempatan bagi masyarakat dalam mengembangkan diri menjadi manusia yang kreatif,inovatif ,ungulan dan mampu bersaing dalam menghadapi tantangan global
- untuk efektifitas dan otimalisasi pengelolaan program beasiswa agar lebih tepat sasaran dan tempat jumlah berdasarkan sebaran mahasiswa di dalam dan luar daerah dan agar dapat berjalan secara op timal ,efektif,dan bermanfaat ,perlu menetapkan petunjuk pelaksana pemberian beasiswa bagi mahasiswa asal kabupaten penukal abab lematang ilir
Dasar hukum dalam peraturan ini adalah : UU No 20 Tahun 2003;UU No 12 Tahun 2012;UU No 7 Tahun 2013;UU No 23 Tahun 2014 sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan UU No 9 Tahun 2015;PP No 48 Tahun 2008;PP N0 17 Tahun 2010 sebagaimana telah diubah dengan PP No 66 Tahun 2010;Peraturan Menteri Pendidikan Nasional No 30 Tahun 2010;Permenkes No 13 Tahun 2018;Perda No 4 Tahun 2020
Materi pokok dalam Peraturan ini adalah : Ketentuan Umum ,Persyartan jangka waktu dan perpanjangan masa beasiswa,pengelola program beasiswa ,tugas dan wewenang tim verifikasi dan biaya beasiswa ,sistem pengelola seleksi ,mekanisme seleksi beasiswa mahasiswa tidak mampu ,beasiswa program kerjasama dan beasiswa mahasiswa berpertasi ,penyaluran dana beasiswa,pembatalan ,penghentian dan pengembalian beasiswa,ketentuan lain,ketentuan penutup
CATATAN:
Peraturan Bupati (PERBUP) ini mulai berlaku pada tanggal 08 September 2021.
Pada saat peraturan Bupati ini berlaku ,peraturan Bupati Nomor 40 Tahun 2019 tentang pedoman pemberian Beasiswa yang tidak mampu dan beasiswa program kerjasama kabupaten penukal abab lematang ilir di cabut dan dinyatakan tidak berlaku
15 Hlm
Peraturan Bupati (PERBUP) Kabupaten PALI Nomor 37 Tahun 2021
Peraturan Bupati (PERBUP) tentang Tata Cara Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir
ABSTRAK:
Dasar Pertimbangan dalam Peraturan ini adalah : Bahwa untuk melaksanakan ketentuan pasal 4 Materi Perdayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 15 Tahun 2019 tentang pengisian jabatan pimpinan tinggi secara terbuka dan kompetitif di lingkungan intasnsi pemerintah ,perlu menetapkan peraturan Bupati Tentang Tata Cara seleksi pengisian jabatan pimpinan tinggi pratama kabupaten penukal abab lematang ilir
Dasar hukum dalam peraturan ini adalah : UU No 7 Tahun 2013;UU No 5 Tahun 2014;UU NO 23 Tahun 2014 sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan UU No 9 Tahun 2015;PP No 46 Tahun 2011;PP No 18 Tahun 2016;PP No 11 Tahun 2017;Peraturan Menteri Perdayagunaan aparatur Negara dan Reformasi birokrasi No 15 Tahun 2019;Perda No 6 Tahun 2016
Materi pkok dalam peraturan ini adalah : Ketentuan Umum ,Monitoring dan Evaluasi,Ketentuan Lain-lain,Pendanaan ,
CATATAN:
Peraturan Bupati (PERBUP) ini mulai berlaku pada tanggal 08 September 2021.
21 Hlm
Peraturan Bupati (PERBUP) Kabupaten PALI Nomor 38 Tahun 2021
Peraturan Bupati (PERBUP) tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir
ABSTRAK:
Dasar Pertimbangan dalam Peraturan ini adalah : Bahwa dalam rangka menindaklajuti Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang disiplin Pegawai Negeri Sipil
Dasar hukum dalam Peraturan ini adalah :UU No Tahun 2011 sebagaimana telah diubah dengan UU No 15 Tahun 2019;UU No 5 Tahun 2014;UU No 7 Tahunh 2013;UU No 23 Tahun 2014 sebagaimana telah beberapa kali diubah dengan diubah terakhir dengan UU No 23 Tahun 2014;UU No 30 Tahun 2014;PP No 53 Tahun 2010;Permendagri No 77 Tahun 2020
Materi pokok dalam Peraturan ini adalah : Ketentuan Umum ,Kewajiban dan larangan ,Hukuman disiplin,Upaya Administratif,Berlakunya hukuman disiplin dan pendokumentasian keputusan hukuman disiplin ,ketentuan peralihan ,
CATATAN:
Peraturan Bupati (PERBUP) ini mulai berlaku pada tanggal 08 September 2021.
45 Hlm
Peraturan Bupati (PERBUP) Kabupaten PALI Nomor 39 Tahun 2021
Peraturan Bupati (PERBUP) tentang Kode Etik Aparatur Sipil Negara Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir
ABSTRAK:
Dasar pertimbangan dalamperaturan ini adlaah : Bahwa untuk menindaklajuti peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 15 Tahun 2020 tentang Kode Etik Aparatur Sipil Negara di lingkungan Kementerian Dalam negeri
Dasar hukum dalam peraturan ini adalah ; UU No 7 Tahun 2013;UU No 5 Tahun 2014;UU No 23 Tahun 2014 sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan UU No 9 Tahun 2015;PP No 42 Tahun 2004;Perda No 6 Tahun 2016
Materi pokok dalam peraturan ini adalah : Ketentuan Umum ,Maksud adan Tujuan ,Kode etik aparatur sipil negara ,Majelis kode etik,Pemeriksaan dugaan pelanggaran kode etik,Sanksi pelanggaran kode etik,Rehabilitas,
CATATAN:
Peraturan Bupati (PERBUP) ini mulai berlaku pada tanggal 08 September 2021.
Peraturan Bupati Nomor 9 Tahun 2018 tentang Kode etik dan perilaku pegawai di lingkungan pemerintahan kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir
10Hlm
Peraturan Bupati (PERBUP) Kabupaten PALI Nomor 40 Tahun 2021
Peraturan Bupati (PERBUP) tentang Manajemen Talenta Pegawai Negeri Sipil Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir
ABSTRAK:
Dasar pertimbagan dalam peraturan ini adalah :- Bahwa untuk melaksanakan ketentuan pasal 29 Peraturan Menteri Perdayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 3 Tahun 2020 tentang Manajemen Telenta aparatur Sipil Negara
- Bahwa dalam rangka meningkatkan profisionalisme jabatan kompentensi dan kenerja Pegawai Negeri Sipil pada lingkungan Pemerintah Kabupaten penukal abab lematang ilir ,maka perlu disusun Manajemen Talenta Pegawai Negeri Sipil yang berdasarkan pada kualivikasi kopentensi ,dan kenerja secara adil dan wajar
Dasar hukum dalam peraturan ini adalah : UU No 7 Tahun 2013;UU No 5 Tahun 2014;UU No 23 Tahun 2014 sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan UU No 9 Tahun 2015;PP No 11 Tahun 2017 Sebagaimana telah diubah dengan PP No 17 Tahun 2020;PP No 30 Tahun 2019;Peraturan Menteri Perdayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No 38 Tahun 2017;Peraturan Menteri Perdayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No 40 Tahun 2018;Peraturan Menteri Perdayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No 3 Tahun 2020;Perda No 6 Tahun 2016
Materi pokok dalam peraturan ini adalah : Ketentuan umum ,maksud dan tujuan ,Prinsup dan ruang lingkup ,Kelembagaan manajemen talenta PNS,Penyelengaraan Manajemen Talenta PNS,Sistem Informasi Manajemen Talenta ,Anggaran,Ketentuan Peralihan ,ketentuan penutup
CATATAN:
Peraturan Bupati (PERBUP) ini mulai berlaku pada tanggal 08 September 2021.
17 Hlm
Peraturan Bupati (PERBUP) Kabupaten PALI Nomor 41 Tahun 2021
Peraturan Bupati (PERBUP) tentang Pedoman Umum Penanganan Benturan Kepentingan di Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir
ABSTRAK:
Dasar Pertimbangan dalam peraturan ini adalah : Bahwa dalam rangka menidaklanjuti Peraturan Menteri Perdayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 37 Tahun 2012
Dasar Hukum dalam perarturan ini adalah : UU No 28 Tahun 1999;UU No 31 Tahun 1999 sebagaimana telah diubah dengan UU No 20 Tahun 2001;UU No 7 Tahun 2013;UU No 5 Tahun 2014;UU No 23 Tahun 2014 Sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan UU No 9 Tahun 2015;UU No 30 Tahun 2014;PP No 53 Tahun 2010;PP No 12 Tahun 2019;Permendagri No 77 Tahun 2020
Materi pokok dalam peraturan ini adalah : Tentang pedoman umum penangan benturan kepentingan di kabupaten penukpal abab lematpang ppilir
CATATAN:
Peraturan Bupati (PERBUP) ini mulai berlaku pada tanggal 08 September 2021.
11 Hlm
Peraturan Bupati (PERBUP) Kabupaten PALI Nomor 42 Tahun 2021
Peraturan Bupati (PERBUP) tentang Pedoman Pola Karier Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir
ABSTRAK:
Dasar pertimbangan dalam peraturan ini adalah : Bahwa unutk melaksanakan ketentuan pasal 61 Peraturan Menteri Perdayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 22 Tahun 2021 tentang Pola Karier Pegawai Negeri Sipil
- Bahwa pola karier Pegawai Negeri Sipil di susun berdasarkan kaedah perencanaan dan penembangan karier,sehingga perlu ditetapkan pedoman pola karier pegawai Negeri Sipil
Dasar Hukum dalam peraturan ini adalah : UU No 7 Tahun 2013;UU No 5 Tahun 2014;UU No 23 Tahun 2014 sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan UU No 9 Tahun 2015;PP No 16 Tahun 1994 sebagaimana telah diubah dengan PP No 40 Tahun 2010;PP No 97 Tahun 2000 Sebagaimana telah diubah dengan PP No 54 Tahun 2003;PP No 98 Tahun 2000 Sebagaimana telah diubah dengan PP No 11 Tahun 2002;PP No 99 Tahun 2000 Sebagaimana telah diubah dengan PP No 12 Tahun 2002;PP No 100 Tahun 2000 Sebagaimana telah diubah dengan PP No 13 Tahun 2002;PP No 101 Tahun 2000;PP No 9 Tahun 2003 Sebagaimana telah diubah dengan PP No 63 Tahun 2009;PP No 53 Tahun 2020;PP No 18 Tahun 2016;PP No 11 Tahun 2017;PP No 49 Tahun 2018;Peraturan Menteri Perdayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No 22 Tahun 2021;Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara No 1 Tahun 2013;Perda No 6 Tahun 2016
Materi pokok dalam Peraturan ini adalah : Ketentuan Umum ,Ruang Pola karier,Penyusunan dan penetapan pola karier,Ketentuan Lain -lain ,Ketentuan Peralihan
CATATAN:
Peraturan Bupati (PERBUP) ini mulai berlaku pada tanggal 08 September 2021.
29
TENTANG DATABASE PERATURAN
Database Peraturan BPK merupakan bagian dari pelaksanaan JDIH di lingkungan BPK untuk menyebarluaskan informasi peraturan perundang-undangan dan dokumen hukum secara mudah, cepat, dan akurat kepada para pengguna baik kalangan internal BPK maupun masyarakat
