Honorarium, Gaji, Penghasilan, Uang Kehormatan, Tunjangan, Penghargaan, Hak LainnyaKepegawaian, Aparatur Negara
Status Peraturan
Dicabut dengan :
Permenhub No. 41 Tahun 2017 tentang Tata Cara Penghitungan dan Pemberian Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Perhubungan
Diubah dengan :
Permenhub No. 181 Tahun 2015 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Perhubungan Nomor PM 107 Tahun 2013 tentang Cara Penghitungan dan Pemberian Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Perhubungan
Peraturan Bupati (PERBUP) tentang Pembentukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi, serta Tata Kerja Pusat Kesehatan Masyarakat pada Dinas Kesehatan Kabupaten Semarang
ABSTRAK:
bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 8 ayat (3)
Peraturan Daerah Kabupaten Semarang Nomor 21 Tahun
2016 ten tang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
Kabupaten Semarang sebagaimana telah diubah dengan
Peraturan Daerah Kabupaten Semarang Nomor 13 Tahun
2020 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Kabupaten
Semarang Nomor 21 Tahun 2016 Tentang Pembentukan dan
Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Semarang, perlu
menetapkan Peraturan Bupati Semarang tentang
Pembentukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi Serta
Tata Kerja Pusat Kesehatan Masyarakat pada Dinas
Kesehatan Kabupaten Semarang;
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1950; Undang-Undang Nomor 67 Tahun 1958; Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014; Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014; Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2014; Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1976; Peraturan Pemerintah Nomor 69 Tahun 1992; Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016; Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019; Peraturan Daerah Kabupaten Semarang Nomor 21 Tahun
2016; Peraturan Bupati Semarang Nomor 103 Tahun 2020;
Di dalam Peraturan Bupati Semarang ini diatur tentang:
Bab I Ketentuan Umum
Bab II Pembentukan
Bab III Kedudukan, Tugas, Fungsi dan Wewenang
Bab IV Susunan Organisasi
Bab V Perincian Tugas
Bab VI Kepegawaian
Bab VII Tata Kerja
Bab IX Ketentuan Penutup
CATATAN:
Peraturan Bupati (PERBUP) ini mulai berlaku pada tanggal 01 Januari 2021.
Peraturan Bupati Semarang Nomor 40 Tahun 2008 dicabut.
16 hlm
Peraturan Menteri Riset, Teknologi, Dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia Nomor 107 Tahun 2016
Peraturan Bupati (PERBUP) NO. 107, Berita Daerah Kabupaten Konawe Selatan Tahun 2022 Nomor : 107
Peraturan Bupati (PERBUP) tentang Pola Karir Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pemerintah Kab.Konawe Selatan
ABSTRAK:
bahwa dalam rangka
pengembangan
dan
pembinaan
karir
Pegawai Negeri
Sipil, agar adanya keserasian
dan
keterkaitan
a-ntara
pendidikan,
pangkat,
jabatan,
pengabdian,
prestasi
kerja, sehingga terencana,
terarah,
dan berkesinambungan,
perlu
disusun
pola
karier Pegawai
Negeri
Sipil;
bahwa untuk menjamin
pengembangan
karier
Pegawai
Negeri Sipil
di
Lingkungan Pemerintah Kabupaten Konawe
Selatan
yang
selaras dan seimbang antara
kepentingan
pegawai
dan organisasi, dipandang
perlu
adanya
pengaturan pola
karier Pegawai Negeri Sipil;
bahwa sesuai
ketentuan Pasal 188 ayat
(a)
dan ayat
(5)
Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun
2Ol7
tentang
Manajemen Pegawai Negeri Sipil, setiap
Instansi Pemerintah
menyusun
pola
karier
instansi
secara
khusus sesuai
dengan
kebutuhan
berdasarkan
pola
karier nasional dan
ditetapkan oleh
Pejabat Pembina
Kepegawaian;
bahwa berdasarkan
pertimbangan
selagaimana dimaksud
dalam
huruf a, huruf b dan
huruf c,
perlu
menetapkan
Peraturan Bupati tentang
Pola Karier
Pegawai Negeri Sipil
di
Lingkungan
Pemerintah
Kabupaten
Konawe Selatan
Undang
- Undang Nomor
4
Tahun 2003 tentang
Pembentukan Kabupaten
Konawe Selatan
di
Provinsi
Sulawesi
Tenggara
(Lembaran
Negara Republik Indonesia
Tahun 2003 Nomor
24 Tambahan kmbaran Negara
Republik Indonesia
Nomor 4267);
Undang-Undang Nomor 12 Tahun
2011. tentang
Pembentukan
Peraturan Perundang-Undangan
(Lembaran
Negara
Republik Indonesia Tahun
2011
Nomor
82, Tambahan l,embaran Negara Republik
Indonesia Nomor
5234)
sebagairnana telah diubah
beberapa kali
terkahir dengan Undang-Undang Nomor
13 Tahun
2022
tentang
Perubahan
Kedua atas
Undang-Undang Nomor 12 Tahun
20ll tentang
Pembentukan
Peraturan
Perundang-Undangan
(Lembaran
Negara Republik Indonesia
Ta$lun 2022
Nomor
143, Tarnbahan
Lembaran Negara Republik
Indonesia
Nomor
68O1);
Undang-Undang Nomor
5
Tahun
2Ol4 lentang
Aparatur
Sipil
Negara
(Lembaran
Negara Republik Indonesia 2014
Nomor
6, Tambahan lrmbaran Negara Republik Indonesia
Nomor
5494); Undang-Undang
Nomor 23 Tahun 2OI4 tentang
Pemerintahan Daerah
(l,embaran
Negara Republik
Indonesia Tahun 2Ol4
Nornor 244, Tambahan
Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 5587),
sebagairnana telah diubah
beberapa kali terakhir
dengan Undang-Undang
Nomor
9
Tahun
2Ol5
perubahan
Kedua Atas Undang-Undang
Nomor 23
tahun 2O14 tentang
Pernerintahan
Daerah
(l,embaran
Negara Republik Indonesia
Tahun
2O15 Nomor 58,
Tambahan Lembaran
Negara
Republik
Indonesia
Nomor 5697);
Peraturan Pemedntah
Nomor
12 Tahun 2Ol7 tentartg
Pernbinaan dan
Pengawasan
Penyelenggaraan
Pemerintahan
Daerah
(lernbaran Negara Republik
Indonesia
Tahun 2Ol7
Nomor
73,
Tambahan
Lembaran
Negara Republik
lndonesia
Nomor
604l); Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017
tentang
Manajemen Pegawai Negeri
Sipil
(trmbaran
Negara
Republik
Indonesia Tahun 2017 Nomor 63, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
6037),
sebagaiman telah
diubah dengan
Peraturan Pemerintah
Nomor 17 Tahun 2020
tentang
perubahan
atas
Peraturan
Pemerintah Nomor 11 Tahun
2017 tentang
Manajemen
Pegawai
Negeri
Sipil
(kmbaran
Negara Republik Indonesia
Tahun 2020 Nomor
68,
Tambahan
l,embaran
Negara
Republik Indonesia
Nomor 6477);
7. Peraturan
Pemerintah Nomor 30 Tal.un 2019 tentang
Penilaian
Kinerja Pegawai Negeri Sipil
(Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun
2O19
Nomor 77,
Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia
Nomor 6340);
8.
Peraturan
Pemerintah Nomor
94
Tahun
2O2l tentang
Disiplin
Pegawai Negeri
Sipil
(l,embaran
Negara
Republik
Indonesia Tahun 2O2l
Nomor
2O2,
Tambatran Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 67lA\
9. Peraturan
Menteri Dalarn
Negeri Nomor
8O
Tahun
2015 tentang Pembentukan Produk Hukum Daerah
(Berita
Negara Republik Indonesia Tahun 2015
Nomor
2036)
sebagairnana telah
diubah dengan
Peraturan
Menteri Dalam Negeri Nomor 12O
Tahun 2O18
tentang
Perubahan atas Peraturan
Menteri Dalam Negeri
Nomor 8O
Tahun
2015 tentang
Perrbentukan
Produk
Hukum Daerah
(Berita
Negara
Republik Indonesia
Tahun 2O18 Nomor 157);
10. Peraturan Menteri
Pendayagunaan
Aparatur
Negara dan
Reformasi Birokrasi
Republik
Indonesia
Nomor 22 Talrun
202 1
tentang
Pola Karier Pegawai
Negeri Sipil
(Berita Negara
Republik
Indonesia Tahun
2021
Nomor 5267);
l l.Peraturan
Kepala Badan
Kepegawaian
Negara
Nomor 35
Tahun 2011 tentang
Pedoman
Penyusunan
Pola
Karier
Pegawai Negeri
Sipil;2.Peraturan Daerah Kabupaten Konawe Selatan
Nomor 10
Tahun
2007 tentang Urusal
Pemerintah
yang
menjadi
Kewenangan Pemerintah Daerah Kabupaten Konawe
Selatan
(Lembaran
Daerah Kabupaten Konawe Selatan
Tahun
2007 Nomor 10);
13. Peraturan Daerah Kabupaten
Konawe Selatan Nomor
Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pembentukan
dan Susunan
Perangkat Daerah Kabupaten
Konawe Selatan
(kmbaran
Daerah
Kabupaten Konawe Selatan Tahun
2016
Nomor
8)
sebagaimana
telah diubah beberapa kali terakhir dengan
Peraturan
Daerah Kabupaten Konawe
Selatan Nomor I
Tahun
2022 tentang Perubahan Ketiga
atas Peraturan
Daerah
Kabupaten Konawe
Selatan Nomor 8 Tahun 2016
tentang Pembentukan
dan
Susunan
Perangkat
Daerah
Kabupaten
Konawe
Selatan
(kmbaran
Daerah Kabupaten
Konawe
Selatan
Tahun
2022
Nomor 1).
BAB I
KETENTUAN
UMUM
BAB II
RUANG LINGKUP
POLA KARIER BAB III
PENYUSUNAN
DAN PENETAPAN POLA KARIER BAB IV
KETENTUAN
LAIN-LAIN
BAB V
KETENTUAN PERALIHAN
BAB VI
KETENTUAN
PENUTUP
BAB VI
KETENTUAN
PENUTUP
CATATAN:
Peraturan Bupati (PERBUP) ini mulai berlaku pada tanggal 02 Desember 2022.
Peraturan
Bupati
Konawe
Selatan Nomor 21 Tahun 2016 tentang
Pedoman Pola
Karier Pegawai Negeri
Sipil di
Lingkungan Pemerintah
Kabupaten
Konawe
Selatan
(Berita
Daerah Kabupaten Konawe
Selatan Tahun 2016
Nomor 21)
28 hal
Peraturan Bupati (PERBUP) Kabupaten Sumedang Nomor 107 Tahun 2020
Peraturan Bupati (PERBUP) tentang Perubahan Ketiga Atas Peraturan Bupati Nomor 6 Tahun 2019 Tentang Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil Berbasis Kinerja
ABSTRAK:
CATATAN:
Peraturan Bupati (PERBUP) ini mulai berlaku pada tanggal 21 September 2020.
Peraturan Walikota (PERWALI) Kota Banjarmasin No. 107 Tahun 2016
Peraturan Walikota (PERWALI) tentang Standar Pelayanan Pada Satuan Polisi Pamong Praja Kota Banjarmasin
ABSTRAK:
Untuk memberikan pelayanan yang prima di Satuan Polisi Pamong Praja, perlu disusun Standar Pelayanan pada Satuan Polisi Pamong Praja Kota Banjarmasin, untuk itu maka perlu ditetapkan dengan Peraturan Walikota Tentang Standar Pelayanan pada Satuan Polisi Pamong Praja Kota Banjarmasin.
Dasar Hukum : UU Nomor 27 Tahun 1959; UU Nomor 25 Tahun 2009; UU Nomor 12 Tahun 2011; UU Nomor 23 Tahun 2014; PP Nomor 96 Tahun 2012; Permen Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Nomor 15 Tahun 2014; Permen Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Nomor 24 Tahun 2014; Permendagri Nomor 80 Tahun 2015; Perda Kota Banjarmasin nomor 28 Tahun 2011.
Peraturan Walikota ini mengatur tentang Standar Pelayanan pada Satuan Polisi Pamong Praja Kota Banjarmasin. Meliputi: Ketentuan Umum; Maksud dan Tujuan; Ruang Lingkup; Komponen Standar Pelayanan; Penanganan Pengaduan; Ketentuan Peralihan; Ketentuan Penutup.
CATATAN:
Peraturan Walikota (PERWALI) ini mulai berlaku pada tanggal 28 Desember 2016.
11 halaman
Peraturan Bupati (PERBUP) Kabupaten Gunungkidul No. 107 Tahun 2016
Peraturan Bupati (PERBUP) tentang Kriteria Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Gunungkidul
ABSTRAK:
CATATAN:
Peraturan Bupati (PERBUP) ini mulai berlaku pada tanggal 14 Desember 2016.
Mencabut Peraturan Bupati Gunungkidul Nomor 72 Tahun 2015 tentang Kriteria Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Gunungkidul sebagaimana telah diubah terakhir dengan Peraturan Bupati Gunungkidul Nomor 30 Tahun 2016 tentang Perubahan Atas Peraturan Bupati Gunungkidul Nomor 72 Tahun 2016 tentang Kriteria Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Gunungkidul
Peraturan Bupati (PERBUP) Kabupaten Pati Nomor 107 Tahun 2017
Peraturan Bupati (PERBUP) tentang Penetapan Uang Persediaan Perangkat Daerah Pemerintah Kabupaten Pati Tahun Anggaran 2018
ABSTRAK:
bahwa untuk kelancaran pelaksanaan tugas Perangkat
Daerah di Pemerintah Kabupaten Pati, kepada Pengguna
Anggaran dapat diberikan Uang Persediaan yang dikelola
oleh bendahara pengeluaran; bahwa berdasarkan ketentuan dalam Pasal 201 Peraturan
Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang
Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah
beberapa kali diubah terakhir dengan Peraturan Menteri
Dalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011 tentang Perubahan
Kedua Atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13
Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan
Daerah, ketentuan batas jumlah SPP-UP dan SPP-GU
ditetapkan dalam Peraturan Kepala Daerah; bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud
dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Peraturan
Bupati tentang Penetapan Uang Persediaan Perangkat
Daerah Pemerintah Kabupaten Pati Tahun Anggaran 2018;
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1950; Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003; Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004; Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004;Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004; Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011; Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014; Peraturan Pemerintah Nomor 55 Tahun 2005; Peraturan Pemerintah Nomor 56 Tahun 2005; Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005; Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006; Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 55 Tahun 2008; Peraturan Daerah Kabupaten Pati Nomor 23 Tahun 2007; Peraturan Daerah Kabupaten Pati Nomor 12 Tahun 2016; Peraturan Daerah Kabupaten Pati Nomor 13 Tahun 2017; Peraturan Bupati Pati Nomor 106 Tahun 2017;
Peraturan Bupati ini mengatur tentang Penetapan UP Perangkat Daerah diberikan setinggi-tingginya seperduabelas dari pagu anggaran Perangkat Daerah.
CATATAN:
Peraturan Bupati (PERBUP) ini mulai berlaku pada tanggal 01 Januari 2018.
10 hal
Peraturan Walikota (PERWALI) Kota Tasikmalaya Nomor 107 Tahun 2013
kepegawaian - aparatur sipil negara - analis Beban kerja
2017
Peraturan Bupati (PERBUP) NO. 107, Berita Daerah Kabupaten Dharmasraya Tahun 2017 Nomor 109
Peraturan Bupati (PERBUP) tentang Analisis Beban Kerja Jabatan Pelaksana di Lingkungan Kecamatan Kabupaten Dharmasraya
ABSTRAK:
bahwa berdasarkan Pasal 56 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, setiap instansi pemerintah wajib menyusun kebutuhan jumlah dan jenis jabatan PNS berdasarkan analisis jabatan dan analisis beban kerja
UU No. 38 Tahun 2003, UU No. 5 Tahun 2014, UU No. 23 Tahun 2014, PP No. 18 Tahun 2016, PP No. 11 Tahun 2017, Permendagri No. 12 Tahun 2008, PermenPANRB No. 26 Tahun 2011, PermenPANRB No. 25 Tahun 2016, Perka BKN No. 19 Tahun 2011, Perda Kab. Dharmasraya No. 6 Tahun 2016, Perbup Dharmasraya No. 66 Tahun 2016
Sistematika Perbup ini adalah sebagai berikut: 1. Ketentuan Umum 2. Susunan Organisasi 3. Analis Beban Kerja 4. Ketentuan Penutup
CATATAN:
Peraturan Bupati (PERBUP) ini mulai berlaku pada tanggal 02 November 2017.
17 Hlm
TENTANG DATABASE PERATURAN
Database Peraturan BPK merupakan bagian dari pelaksanaan JDIH di lingkungan BPK untuk menyebarluaskan informasi peraturan perundang-undangan dan dokumen hukum secara mudah, cepat, dan akurat kepada para pengguna baik kalangan internal BPK maupun masyarakat