Peraturan Bupati (PERBUP) Kabupaten Sabu Raijua Nomor 29 Tahun 2022

Sistem Merit Dalam Manajemen Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sabu Raijua

MATERI POKOK PERATURAN

Abstrak

Peraturan tersebut mengatur mengenai: Bab 1. Ketentuan Umum; Bab 2. Maksud, Tujuan dan Ruang Lingkup; Bab 3. Perencanaan Kebutuhan; Bab 4. Pengadaan; Bab 5. Manajemen Karier; Bab 6. Pengembangan Karier; Bab 7. Pengembangan Kompetensi; Bab 8. Pola Karier; Bab 9. Penyusunan dan Penetapan Pola Karier; Bab 10. Pola Karier Dalam Jabatan; Bab 11. Mutasi dan Promosi; Bab 12. Penilaian Kompetensi; Bab 13. Pengangkatan Dalam jabatan dan Perpindahan Dalam Jabatan; Bab 14. Penilaian Kinerja; Bab 15. Disiplin dan Penghargaan; Bab 16. Perlindungan dan Pelayanan; Bab 17. Pemberhentian; Bab 18. Sistem Informasi Manajemen Karier; Bab 19. Ketentuan Peralihan; Bab 20. Ketentuan Penutup.

METADATA PERATURAN

Tipe Dokumen

Peraturan Perundang-undangan

Judul

Peraturan Bupati (Perbup) Kabupaten Sabu Raijua Nomor 29 Tahun 2022 tentang Sistem Merit Dalam Manajemen Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sabu Raijua

T.E.U.

Indonesia, Kabupaten Sabu Raijua

Nomor

Bentuk

Peraturan Bupati (Perbup)

Bentuk Singkat

Perbup

Tahun

2022

Tempat Penetapan

Seba

Tanggal Penetapan

12 Oktober 2022

Tanggal Pengundangan

12 Oktober 2022

Tanggal Berlaku

12 Oktober 2022

Sumber

Berita Daerah Kabupaten Sabu Raijua Tahun 2022 Nomor 29

Subjek

KEPEGAWAIAN, APARATUR NEGARA - OTONOMI DAERAH DAN PEMERINTAH DAERAH

Status

Berlaku

Bahasa

Bahasa Indonesia

Lokasi

Pemerintah Kabupaten Sabu Raijua

Bidang

Halaman ini telah diakses 57 kali

UJI MATERI

Belum Tersedia

FILE-FILE PERATURAN

PERBUP SABU RAIJUA NO. 29 TAHUN 2022.pdf

Preview

Download

STATUS PERATURAN

Belum Tersedia

dalam-merit-sistem
2022
Peraturan Bupati (PERBUP) NO. 29, Berita Daerah Kabupaten Sabu Raijua Tahun 2022 Nomor 29
Peraturan Bupati (PERBUP) TENTANG Sistem Merit Dalam Manajemen Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sabu Raijua
ABSTRAK:	a. bahwa Sistem Merit menjadi dasar dalam Pengelolaan Pegawai Negeri Sipil untuk mewujudkan Pegawai yang melayani secara tulus, lurus, bersih, dan sebagai perekat Persatuan dan Kesatuan bangsa berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945; b. bahwa dalam melaksanakan kebijakan dan manajemen Pegawai Negeri Sipil yang berdasarkan pada kualifikasi, kompentensi dan kinerja yang diberlakukan secara adil dan tanpa diskriminasi perlu menerapkan Sistem Merit Dalam Manajemen Pegawai Negeri Sipil; c. bahwa untuk tertib penyelenggaraan Pemerintahan Daerah, diperlukan peogaturan yang memberikan kepastian hukum, arah, dan landasan mengenai pelaksanaan Sistem Merit daiam Manajemen Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Daerah; d. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, huruf b, dan huruf c, perlu menetapkan Peraturan Bupati tentang Sistem Merit Dalam Manajemen Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sabu Raijua. Undang-Undang Nomor 52 Tahun 2008; Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014; Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2022; Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020; Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019; Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021; Peraturan KepaJa Badan Kepegawaian Negara Nomor 7 Tahun 2017 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan KepaJa Badan Kepegawaian Negara Nomor 21 Tahun 2017; Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 38 Tahun 2017; Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 10 Tahun 2018; Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 40 Tahun 2018; Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Refomasi Birokrasi Nomor 15 Tahun 2019; Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 3 Tahun 2020; Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 28 Tahun 2020; Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 22 Tahun 2021. Peraturan tersebut mengatur mengenai: Bab 1. Ketentuan Umum; Bab 2. Maksud, Tujuan dan Ruang Lingkup; Bab 3. Perencanaan Kebutuhan; Bab 4. Pengadaan; Bab 5. Manajemen Karier; Bab 6. Pengembangan Karier; Bab 7. Pengembangan Kompetensi; Bab 8. Pola Karier; Bab 9. Penyusunan dan Penetapan Pola Karier; Bab 10. Pola Karier Dalam Jabatan; Bab 11. Mutasi dan Promosi; Bab 12. Penilaian Kompetensi; Bab 13. Pengangkatan Dalam jabatan dan Perpindahan Dalam Jabatan; Bab 14. Penilaian Kinerja; Bab 15. Disiplin dan Penghargaan; Bab 16. Perlindungan dan Pelayanan; Bab 17. Pemberhentian; Bab 18. Sistem Informasi Manajemen Karier; Bab 19. Ketentuan Peralihan; Bab 20. Ketentuan Penutup.
CATATAN:	Peraturan Bupati (PERBUP) ini mulai berlaku pada tanggal 12 Oktober 2022. 56 halaman; 38 halaman lampiran

TENTANG DATABASE PERATURAN

Database Peraturan BPK merupakan bagian dari pelaksanaan JDIH di lingkungan BPK untuk menyebarluaskan informasi peraturan perundang-undangan dan dokumen hukum secara mudah, cepat, dan akurat kepada para pengguna baik kalangan internal BPK maupun masyarakat

KONTAK

Sekretariat Website JDIH BPK
Ditama Binbangkum - BPK
Jalan Gatot Subroto 31
Jakarta Pusat, 10210
Telp (021) 25549000 ext. 1521

Peraturan Bupati (PERBUP) Kabupaten Sabu Raijua Nomor 29 Tahun 2022

Sistem Merit Dalam Manajemen Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sabu Raijua

MATERI POKOK PERATURAN

METADATA PERATURAN

UJI MATERI

FILE-FILE PERATURAN

STATUS PERATURAN

TENTANG DATABASE PERATURAN

KONTAK

SITEMAP

LINK TERKAIT