Pedoman Manajemen Sumber Daya Manusia Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik

Peraturan Bupati ini mengatur tentang Manajemen Sumber Daya Manusia SPBE yang dilakukan melalui penerapan kompetensi sumber daya manusia yang mengacu kepada SKKNI. Kompetensi sumber daya manusia meliputi kompetensi di bidang: a. proses bisnis pemerintahan; b. arsitektur SPBE; c. data dan informasi SPBE; d. keamanan SPBE; e. aplikasi SPBE; dan f. infrastruktur SPBE. Penerapan kompetensi sumber daya manusia dimaksud dilakukan melalui serangkaian proses : a. perencanaan; b. pengembangan; c. pembinaan; dan d. pendayagunaan. Pedoman Manajemen Sumber Daya Manusia SPBE dimaksud sebagaimana tercantum dalam Lampiran.