Peraturan Bupati (PERBUP) Kabupaten Probolinggo Nomor 13 Tahun 2023

Tambahan Penghasilan Pegawai Bagi PNS di Lingkungan Pemkab Probolinggo

MATERI POKOK PERATURAN

Abstrak

Maksud pemberian TPP adalah untuk meningkatkan kesejahteran PNS di Lingkungan Pemerintah Daerah sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Tujuan pemberian TPP adalah untuk : a. meningkatkan disiplin PNS; b. meningkatkan kinerja PNS; c. meningkatkan motivasi kerja PNS; d. meningkatkan integritas PNS; e. meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat

METADATA PERATURAN

Tipe Dokumen

Peraturan Perundang-undangan

Judul

Peraturan Bupati (Perbup) Kabupaten Probolinggo Nomor 13 Tahun 2023 tentang Tambahan Penghasilan Pegawai Bagi PNS di Lingkungan Pemkab Probolinggo

T.E.U.

Indonesia, Kabupaten Probolinggo

Nomor

Bentuk

Peraturan Bupati (Perbup)

Bentuk Singkat

Perbup

Tahun

2023

Tempat Penetapan

Kraksaan

Tanggal Penetapan

10 Maret 2023

Tanggal Pengundangan

10 Maret 2023

Tanggal Berlaku

10 Maret 2023

Sumber

BD Kabupaten Probolinggo Tahun 2023 No 13 Seri G; https://jdih.probolinggokab.go.id/uploads/product_hukum/file_peraturan/1690856535_PERBUP-TPP-2023.pdf

Subjek

KEPEGAWAIAN, APARATUR NEGARA

Status

Berlaku

Bahasa

Bahasa Indonesia

Lokasi

Pemerintah Kabupaten Probolinggo

Bidang

HIMPUNAN PERATURAN

Halaman ini telah diakses 62 kali

UJI MATERI

Belum Tersedia

FILE-FILE PERATURAN

1690856535_PERBUP-TPP-2023.pdf

Preview

Download

STATUS PERATURAN

Belum Tersedia

PENGHASILAN
2023
Peraturan Bupati (PERBUP) NO. 13, BD Kabupaten Probolinggo Tahun 2023 No 13 Seri G; https://jdih.probolinggokab.go.id/uploads/product_hukum/file_peraturan/1690856535_PERBUP-TPP-2023.pdf
Peraturan Bupati (PERBUP) TENTANG Tambahan Penghasilan Pegawai Bagi PNS di Lingkungan Pemkab Probolinggo
ABSTRAK:	bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 58 ayat (3) Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2019 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah dan Lampiran huruf D angka 2 poin 8 Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 77 Tahun 2020 tentang Pedoman Teknis Pengelolaan Keuangan Daerah, Pemerintah Daerah dapat memberikan tambahan penghasilan kepada Pegawai Negeri Sipil dengan memperhatikan kemampuan keuangan daerah, perlu menetapkan Peraturan Bupati tentang Tambahan Penghasilan Pegawai bagi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Probolinggo. Pasal 18 ayat (6) UUD 1945; UU No 12 Tahun 1950 sebagaimana telah diubah dengan UU No 2 Tahun 1965; UU No 17 Tahun 2003; UU No 1 Tahun 2004; UU No 12 Tahun 2011 sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan UU No 13 Tahun 2022; UU No 5 Tahun 2014; UU No 23 Tahun 2014 sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan UU No 9 Tahun 2015; UU No 2 Tahun 2020; UU No 7 Tahun 2021; PP Pengganti UU No 2 Tahun 2022; UU No 4 Tahun 2023; PP No 18 Tahun 2016 sebagaimana diubah dengan PP No 72 Tahun 2019; PP No 11 Tahun 2017 sebagaimana telah diubah dengan PP No 17 Tahun 2020; PP No 12 Tahun 2017; PP No 12 Tahun 2019; PP No 13 Tahun 2019; PP No 30 Tahun 2019; PP No 94 Tahun 2021; Perpres No 29 Tahun 2014; Permenpan RB No 34 Tahun 2011; Permenpan RB No 53 Tahun 2014; Permenpan RB No 41 Tahun 2018; Permendagri No 70 Tahun 2019; Permenpan RB No 1 Tahun 2020; Permendagri No 77 Tahun 2020; Permenpan RB No 6 Tahun 2022; Permenpan RB No 7 Tahun 2022; Kepmendagri No 900-4700 Tahun 2020; Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 24 Tahun 2017 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 7 Tahun 2021; Perda Kab. Probolinggo No 6 Tahun 2016 sebagaimana telah diubah dengan Perda Kab. Probolinggo No 1 Tahun 2022; Perbup Probolinggo No 48 Tahun 2018; Perbup Probolinggo No 55 Tahun 2022; Perbup Probolinggo No 79 Tahun 2022; Perbup Probolinggo No 80 Tahun 2022. Maksud pemberian TPP adalah untuk meningkatkan kesejahteran PNS di Lingkungan Pemerintah Daerah sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Tujuan pemberian TPP adalah untuk : a. meningkatkan disiplin PNS; b. meningkatkan kinerja PNS; c. meningkatkan motivasi kerja PNS; d. meningkatkan integritas PNS; e. meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat
CATATAN:	Peraturan Bupati (PERBUP) ini mulai berlaku pada tanggal 10 Maret 2023. Dengan berlakunya Peraturan Bupati ini, maka Peraturan Bupati Probolinggo Nomor 11 Tahun 2022 tentang Tambahan Penghasilan Pegawai Berbasis Kinerja bagi Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Probolinggo dinyatakan dicabut dan tidak berlaku lagi.

TENTANG DATABASE PERATURAN

Database Peraturan BPK merupakan bagian dari pelaksanaan JDIH di lingkungan BPK untuk menyebarluaskan informasi peraturan perundang-undangan dan dokumen hukum secara mudah, cepat, dan akurat kepada para pengguna baik kalangan internal BPK maupun masyarakat

KONTAK

Sekretariat Website JDIH BPK
Ditama Binbangkum - BPK
Jalan Gatot Subroto 31
Jakarta Pusat, 10210
Telp (021) 25549000 ext. 1521

Peraturan Bupati (PERBUP) Kabupaten Probolinggo Nomor 13 Tahun 2023

Tambahan Penghasilan Pegawai Bagi PNS di Lingkungan Pemkab Probolinggo

MATERI POKOK PERATURAN

METADATA PERATURAN

UJI MATERI

FILE-FILE PERATURAN

STATUS PERATURAN

TENTANG DATABASE PERATURAN

KONTAK

SITEMAP

LINK TERKAIT