Pedoman Pola Karier PNS Pada Pemerintah Kabupaten Banyumas

Dalam Peraturan Bupati ini diatur tentang : pedoman arah pengembangan pola karier PNS pada Pemerintah Kabupaten Banyumas, mulai dari karier terendah sampai karier tertinggi sesuai dengan kompetensi dan prestasi yang dimiliki. Pola Karier PNS disusun dengan tujuan : a. Mendayagunakan PNS pada Pemerintah Kabupaten Banyumas untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sesuai jenjang dan kompetensinya; b. Membina kemampuan, kecakapan dan ketrampilan secara efisien, efektif dan rasional sehingga bakat, minat dan motivasi pegawai dapat tersalurkan secara obyektif; c. Menyerasikan kemampuan, kecakapan dan keterampilan pegawai pada Pemerintah Kabupaten Banyumas sesuai dengan jenjang dan penugasan dalam jabatan yang tersedia untuk menghasilkan prestasi kerja yang optimal; d. Menciptakan iklim kerja yang kondusif dan transparan sehingga mampu memberi motivasi kerja dan pengembangan potensi diri bagi Pegawai Negeri Sipil pada Pemerintah Kabupaten Banyumas sebagai sumber daya manusia yang berkualitas.