Kepegawaian, Aparatur Negara - Otonomi Daerah dan Pemerintah Daerah - Jabatan/Profesi/Keahlian/Sertifikasi
2019
Peraturan Walikota (PERWALI) NO. 52, Berita Daerah Kota Tanjungpinang Tahun 2019 Nomor 206
Peraturan Walikota (PERWALI) tentang Kelas Jabatan Dan Nilai Jabatan Di Lingkungan Pemerintah Kota Tanjungpinang
ABSTRAK: |
- bahwa dalam rangka pelaksanaan Reformasi Birokrasi secara menyeluruh perlu disusun Kelas Jabatan dan Nilai Jabatan untuk Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, Jabatan Administrasi, Jabatan Pelaksana dan Jabatan Fungsional pada Organisasi Perangkat Daerah sebagai dasar perhitungan tunjangan, penempatan, dan penataan jabatan, sehingga perlu menetapkan PERWALI
- Dasar hukum PERWALI ini adalah UU No. 5 Th. 2001; UU No. 5 Th. 2014; UU No. 23 Th. 2014 std terakhir dengan UU No. 9 Th. 2015; UU No. 30 Th. 2014; PP No. 11 Th. 2017; Perpres No. 81 Th. 2010; PermenpanRB No. 34 Th. 2011; PermenpanRB No. 39 Th. 2013; PermenpanRB No. 19 Th. 2014; Permendagri No. 80 Th. 2015 stdd Permendagri No. 120 Th. 2018; PermenpanRB No. 41 Th. 2018; Perda No. 11 Th. 2016; SUrat MenpanRB No. b/1453/M.SM.04.00/2019
- PERWALI ini mengatur mengenai nama, jabatan, nilai jabatan dan kelas jabatan di lingkungan Pemerintah Kota Tanjungpinang
|
CATATAN: |
- Peraturan Walikota (PERWALI) ini mulai berlaku pada tanggal 31 Desember 2019.
- PERWALI ini mencabut dan menyatakan tidak berlaku lagi Peraturan Walikota Nomor 50 Tahun 2018 dan Peraturan Walikota Nomor 35 Tahun 2019
- 8 hal.
|