Peraturan Walikota (PERWALI) Kota Tanjungpinang Nomor 63 Tahun 2023

Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara

MATERI POKOK PERATURAN

Abstrak

PERWALI ini mengatur mengenai Kelembagaan Manajemen Talenta ASN; Infrastruktur Manajemen Talenta ASN; Penyelenggaraan Manajemen Talenta ASN; dan Sistem Informasi Manajemen

METADATA PERATURAN

Tipe Dokumen

Peraturan Perundang-undangan

Judul

Peraturan Walikota (Perwali) Kota Tanjungpinang Nomor 63 Tahun 2023 tentang Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara

T.E.U.

Indonesia, Kota Tanjungpinang

Nomor

Bentuk

Peraturan Walikota (Perwali)

Bentuk Singkat

Perwali

Tahun

2023

Tempat Penetapan

Tanjungpinang

Tanggal Penetapan

17 Oktober 2023

Tanggal Pengundangan

17 Oktober 2023

Tanggal Berlaku

17 Oktober 2023

Sumber

Berita Daerah Kota Tanjungpinang Tahun 2023 Nomor 497

Subjek

KEPEGAWAIAN, APARATUR NEGARA - OTONOMI DAERAH DAN PEMERINTAH DAERAH - STANDAR / PEDOMAN

Status

Berlaku

Bahasa

Bahasa Indonesia

Lokasi

Pemerintah Kota Tanjungpinang

Bidang

Halaman ini telah diakses 97 kali

UJI MATERI

Belum Tersedia

FILE-FILE PERATURAN

PERWALI Kota Tanjungpinang Nomor 63 Tahun 2023.pdf

Preview

Download

STATUS PERATURAN

Belum Tersedia

Kepegawaian, Aparatur Negara - Otonomi Daerah dan Pemerintah Daerah - Standar/Pedoman
2023
Peraturan Walikota (PERWALI) NO. 63, Berita Daerah Kota Tanjungpinang Tahun 2023 Nomor 497
Peraturan Walikota (PERWALI) TENTANG Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara
ABSTRAK:	bahwa berdasarkan ketentuan Pasal 8 Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 3 Tahun 2020 dan dalam rangka meningkatkan profesionalisme jabatan serta untuk mewujudkan rencana suksesi yang objektif, terencana, terbuka, dan akuntabel guna memperkuat dan mengakselarasi penerapan sistem merit dan sistem manajemen talenta, diperlukan Aparatur Sipil Negara terbaik yang memiliki kualifikasi, kompetensi, dan kinerja yang optimal untuk mengisi jabatan yang berdampak secara signifikan terhadap pencapaian visi, misi, dan strategi Pemerintah Kota Tanjungpinang, maka perlu menetapkan PERWALI Dasar hukum PERWALI ini adalah Pasal 18 ayat (6) UUD 1945; UU No. 28 Th. 1999 stdd UU No. 30 Th. 2002; UU No. 5 Th. 2001; UU No. 5 Th. 2014; UU No. 23 Th. 2014 std terakhir dengan UU No. 1 Th. 2022; UU No. 30 Th. 2014 stdd UU No. 6 Th. 2023; PP No. 11 Th. 2017 stdd PP No. 17 Th. 2020; PP No. 12 Th. 2017; Permendagri No. 80 Th, 2015 stdd Permendagri No. 120 Th. 2018; PermenpanRB No. 40 Th. 2018; PermenpanRB No. 3 Th. 2020; PermenpanRB No. 22 Th. 2021; PermenpanRB No. 6 Th. 2022; PerkaBKN No. 5 Th. 2019; PerkaBKN No. 26 Th. 2019; Perda Kota Tanjungpinang No. 11 Th. 2016 stdd Perda No. 6 Th. 2020 PERWALI ini mengatur mengenai Kelembagaan Manajemen Talenta ASN; Infrastruktur Manajemen Talenta ASN; Penyelenggaraan Manajemen Talenta ASN; dan Sistem Informasi Manajemen
CATATAN:	Peraturan Walikota (PERWALI) ini mulai berlaku pada tanggal 17 Oktober 2023. 20 hal.

TENTANG DATABASE PERATURAN

Database Peraturan BPK merupakan bagian dari pelaksanaan JDIH di lingkungan BPK untuk menyebarluaskan informasi peraturan perundang-undangan dan dokumen hukum secara mudah, cepat, dan akurat kepada para pengguna baik kalangan internal BPK maupun masyarakat

KONTAK

Sekretariat Website JDIH BPK
Ditama Binbangkum - BPK
Jalan Gatot Subroto 31
Jakarta Pusat, 10210
Telp (021) 25549000 ext. 1521

Peraturan Walikota (PERWALI) Kota Tanjungpinang Nomor 63 Tahun 2023

Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara

MATERI POKOK PERATURAN

METADATA PERATURAN

UJI MATERI

FILE-FILE PERATURAN

STATUS PERATURAN

TENTANG DATABASE PERATURAN

KONTAK

SITEMAP

LINK TERKAIT