Kepegawaian, Aparatur Negara - Standar/Pedoman
2021
Peraturan Bupati (PERBUP) NO. 28, Berita Daerah Kabupaten Kepulauan Anambas Tahun 2021 Nomor 599
Peraturan Bupati (PERBUP) tentang Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara
ABSTRAK: |
- bahwa untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik dan menjamin ketersediaan Aparatur Sipil Negara yang profesional, dan untuk memperkuat pelaksanaan Sistem Merit dan mewujudkan strategi pengembangan karier Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Daerah secara transparan, obyektif dan akuntabel maka diperlukan Aparatur SipilNegara yang memiliki kualifikasi, kompetensi dan kinerja yang optimal guna mengisi jabatan yang strategis dan tepat sasaran, serta untuk melaksanakan ketentuan Pasal 8 ayat (1) Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 3 Tahun 2020
- Dasar hukum PERBUP ini adalah Pasal 18 ayat (6) UUD 1945; UU No. 5 Th. 2014; UU No. 23 Th. 2014 std terakhir dengan UU No. 9 Th. 2015; UU No. 33 Th. 2008; UU No. 5 Th. 2014; UU No. 30 Th. 2014; UU No. 11 Th. 2020; PP No. 11 Th. 2017 stdd PP No. 17 Th. 2020; PP No. 30 Th. 2019; PP No. 94 Th. 2021; PermenpanRB No. 3 Th. 2020; PerBKN No. 8 Th. 2019
- PERBUP ini mengatur mengenai penyelenggaraan manajemen talenta ASN; sistem informasi manajemen talenta; serta anggaran manajemen talenta ASN
|
CATATAN: |
- Peraturan Bupati (PERBUP) ini mulai berlaku pada tanggal 25 November 2021.
- 20 hal.
|