Peraturan Bupati (PERBUP) Kabupaten Mamasa Nomor 28 Tahun 2022

Analisis Jabatan, Analisis Beban Kerja Dan Evaluasi Jabatan

MATERI POKOK PERATURAN

Abstrak

Dalam Peraturan Bupati ini diatur tentang : 1. Tujuan Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja 2. Fungsi dan Penyusunan Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja 3. Ruang Lingkup dan Penetapan Hasil Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja dan Evaluasi Jabatan 4. Informasi Jabatan 5. Fasilitasi dan Pembiayaan

METADATA PERATURAN

Tipe Dokumen

Peraturan Perundang-undangan

Judul

Peraturan Bupati (Perbup) Kabupaten Mamasa Nomor 28 Tahun 2022 tentang Analisis Jabatan, Analisis Beban Kerja Dan Evaluasi Jabatan

T.E.U.

Indonesia, Kabupaten Mamasa

Nomor

Bentuk

Peraturan Bupati (Perbup)

Bentuk Singkat

Perbup

Tahun

2022

Tempat Penetapan

Mamasa

Tanggal Penetapan

25 November 2022

Tanggal Pengundangan

25 November 2022

Tanggal Berlaku

25 November 2022

Sumber

BD 2022 (28) : 8 hlm

Subjek

ADMINISTRASI DAN TATA USAHA NEGARA - KEPEGAWAIAN, APARATUR NEGARA

Status

Berlaku

Bahasa

Bahasa Indonesia

Lokasi

Pemerintah Kabupaten Mamasa

Bidang

HUKUM ADMINISTRASI NEGARA

Halaman ini telah diakses 100 kali

UJI MATERI

Belum Tersedia

FILE-FILE PERATURAN

Perbup Mamasa Nomor 28 Tahun 2022.pdf

Preview

Download

STATUS PERATURAN

Belum Tersedia

ANALISIS JABATAN, ANALISIS BEBAN KERJA DAN EVALUASI JABATAN
2022
Peraturan Bupati (PERBUP) NO. 28, BD 2022 (28) : 8 hlm
Peraturan Bupati (PERBUP) TENTANG Analisis Jabatan, Analisis Beban Kerja Dan Evaluasi Jabatan
ABSTRAK:	`a. bahwa untuk melaksanakan ketentuan dalam Pasal 56 dan Pasal 94 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, setiap instansi pemerintah wajib menyusun kebutuhan jumlah dan jenis jabatan Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja berdasarkan analisis jabatan dan analisis beban kerja. b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, perlu menetapkan Peraturan Bupati tentang Analisis Jabatan, Analisis Beban Kerja dan Evaluasi Jabatan. UUD 1945 Pasal 18 ayat (6); UU No. 11 Tahun 2002; UU No. 26 Tahun 2004; UU No. 12 Tahun 2011 sebagaimana telah diubah dengan UU No. 13 Tahun 2022; UU No. 5 Tahun 2014; 23 Tahun 2014 sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan UU No. 1 Tahun 2022; PP No. 18 Tahun 2016 sebagaimana telah diubah dengan PP No. 72 Tahun 2019; PP No. 11 Tahun 2017 sebagaimana telah diubah dengan PP No. 17 Tahun 2020; PP No. 94 Tahun 2021; Perpres No. 81 Tahun 2010; Permenpan No. 34 Tahun 2011; Permendagri No. 80 Tahun 2015 sebagaimana telah diubah dengan Permendagri No. 120 Tahun 2018; Permenpan No. 34 Tahun 2011; Permenpan No. 41 Tahun 2018; Permenpan No. 1 Tahun 2020; Perda Kabupaten Mamasa No. 5 Tahun 2016 sebagaimana telah diubah dengan Perda Kabupaten Mamasa No. 9 Tahun 2021; Perbup Mamasa No. 33 tahun 2021; Dalam Peraturan Bupati ini diatur tentang : 1. Tujuan Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja 2. Fungsi dan Penyusunan Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja 3. Ruang Lingkup dan Penetapan Hasil Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja dan Evaluasi Jabatan 4. Informasi Jabatan 5. Fasilitasi dan Pembiayaan
CATATAN:	Peraturan Bupati (PERBUP) ini mulai berlaku pada tanggal 25 November 2022. 8 hlm

TENTANG DATABASE PERATURAN

Database Peraturan BPK merupakan bagian dari pelaksanaan JDIH di lingkungan BPK untuk menyebarluaskan informasi peraturan perundang-undangan dan dokumen hukum secara mudah, cepat, dan akurat kepada para pengguna baik kalangan internal BPK maupun masyarakat

KONTAK

Sekretariat Website JDIH BPK
Ditama Binbangkum - BPK
Jalan Gatot Subroto 31
Jakarta Pusat, 10210
Telp (021) 25549000 ext. 1521

Peraturan Bupati (PERBUP) Kabupaten Mamasa Nomor 28 Tahun 2022

Analisis Jabatan, Analisis Beban Kerja Dan Evaluasi Jabatan

MATERI POKOK PERATURAN

METADATA PERATURAN

UJI MATERI

FILE-FILE PERATURAN

STATUS PERATURAN

TENTANG DATABASE PERATURAN

KONTAK

SITEMAP

LINK TERKAIT