Peraturan Bupati (PERBUP) Kabupaten Semarang Nomor 106 Tahun 2022

Pedoman Penyelenggaraan Talent Pool Pegawai Negeri Sipil

MATERI POKOK PERATURAN

Abstrak

Di dalam Peraturan Bupati ini diatur tentang: Bab I Ketentuan Umum Bab II Penyusunan dan Unsur Talent Pool Bab IV Talent Pool Bab V Pengelolaan Talent Bab VI Manajemen Talent Pool Bab VII Pendanaan Bab VIII Penutup

METADATA PERATURAN

Tipe Dokumen

Peraturan Perundang-undangan

Judul

Peraturan Bupati (PERBUP) Kabupaten Semarang Nomor 106 Tahun 2022 tentang Pedoman Penyelenggaraan Talent Pool Pegawai Negeri Sipil

T.E.U.

Indonesia, Kabupaten Semarang

Nomor

106

Bentuk

Peraturan Bupati (PERBUP)

Bentuk Singkat

PERBUP

Tahun

2022

Tempat Penetapan

Ungaran

Tanggal Penetapan

14 November 2022

Tanggal Pengundangan

14 November 2022

Tanggal Berlaku

14 November 2022

Sumber

BD.2022/NO.108

Subjek

KEPEGAWAIAN, APARATUR NEGARA

Status

Berlaku

Bahasa

Bahasa Indonesia

Lokasi

Pemerintah Kabupaten Semarang

Bidang

Halaman ini telah diakses 213 kali

FILE-FILE PERATURAN

2022pb3322106.pdf

Preview

Download

STATUS PERATURAN

Belum Tersedia

UJI MATERI MAHKAMAH KONSTITUSI

Belum Tersedia

talent pool pns

2022

Peraturan Bupati (PERBUP) NO. 106, BD.2022/NO.108

Peraturan Bupati (PERBUP) tentang Pedoman Penyelenggaraan Talent Pool Pegawai Negeri Sipil

ABSTRAK:

bahwa untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik dan menjamin ketersediaan Pegawai Negeri Sipil yang profesional, perlu adanya pengelolaan sumber daya manusia secara terencana dan terukur melalui Talent Pool; bahwa untuk mempersiapkan talenta terbaik dengan mendorong peningkatan profesionalisme jabatan, kompetensi dan kinerja Pegawai Negeri Sipil, serta dalam rangka optimalisasi pencapaian tujuan organisasi maka perlu memperkuat dan mengakselerasi penerapan Sistem Merit di lingkungan Pemerintah Kabupaten Semarang; bahwa agar dalam mempersiapkan talenta terbaik sebagaimana dimaksud dalam huruf b dapat berjalan secara objektif, terencana, terbuka, akuntabel dan dapat dipertanggungjawabkan, perlu disusun pedoman penyelenggaraan talent pool; bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, huruf b dan huruf c, perlu menetapkan Peraturan Bupati tentang Pedoman Penyelenggaraan Talent Pool Pegawai Negeri Sipil;
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1950; Undang-Undang Nomor 67 Tahun 1958; Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014; Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014; Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1976; Peraturan Pemerintah Nomor 69 Tahun 1992; Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017; Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019; Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 7 Tahun 2013; Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 3 Tahun 2020;
Di dalam Peraturan Bupati ini diatur tentang: Bab I Ketentuan Umum Bab II Penyusunan dan Unsur Talent Pool Bab IV Talent Pool Bab V Pengelolaan Talent Bab VI Manajemen Talent Pool Bab VII Pendanaan Bab VIII Penutup

CATATAN:

Peraturan Bupati (PERBUP) ini mulai berlaku pada tanggal 14 November 2022.
12 hlm

TENTANG DATABASE PERATURAN

Database Peraturan BPK merupakan bagian dari pelaksanaan JDIH di lingkungan BPK untuk menyebarluaskan informasi peraturan perundang-undangan dan dokumen hukum secara mudah, cepat, dan akurat kepada para pengguna baik kalangan internal BPK maupun masyarakat

KONTAK

Sekretariat Website JDIH BPK
Ditama Binbangkum - BPK
Jalan Gatot Subroto 31
Jakarta Pusat, 10210
Telp (021) 25549000 ext. 1521

Peraturan Bupati (PERBUP) Kabupaten Semarang Nomor 106 Tahun 2022

Pedoman Penyelenggaraan Talent Pool Pegawai Negeri Sipil

MATERI POKOK PERATURAN

METADATA PERATURAN

FILE-FILE PERATURAN

STATUS PERATURAN

UJI MATERI MAHKAMAH KONSTITUSI

TENTANG DATABASE PERATURAN

KONTAK

SITEMAP

LINK TERKAIT