Peraturan Daerah (PERDA) Kabupaten Lamongan No. 6 Tahun 2015

Pelatihan Kerja dan Produktivitas Tenaga Kerja

MATERI POKOK PERATURAN

Abstrak

Peraturan ini berisi tentang; 1. ketentuan Umum; 2. Maksud dan Tujuan pelatihan Kerja dan Produktivitas Tenaga Kerja; 3. Prinsip Dasar Pelatihan Kerja dan Produktivitas; 4. Kelembagaan Pelatihan; 5. Penyelenggaraan Pelatihan; 6. Pelayanan Produktivitas; 7. Sertifikasi; 8. Pendanaan; 9. Kerja Sama; 10. Sistem Informasi Pelatihan Kerja; 11. Pembinaan dan Pengawasan; 12. Sanksi Adminstratif; 13. Ketentuan Penutup.

METADATA PERATURAN

Tipe Dokumen

Peraturan Perundang-undangan

Judul

Peraturan Daerah (Perda) Kabupaten Lamongan Nomor 6 Tahun 2015 tentang Pelatihan Kerja dan Produktivitas Tenaga Kerja

T.E.U.

Indonesia, Kabupaten Lamongan

Nomor

Bentuk

Peraturan Daerah (Perda)

Bentuk Singkat

Perda

Tahun

2015

Tempat Penetapan

Lamongan

Tanggal Penetapan

20 Mei 2015

Tanggal Pengundangan

12 Agustus 2015

Tanggal Berlaku

Sumber

Lembaran Daerah No 9

Subjek

KETENAGAKERJAAN

Status

Berlaku

Bahasa

Bahasa Indonesia

Lokasi

Pemerintah Kabupaten Lamongan

Bidang

Halaman ini telah diakses 1416 kali

UJI MATERI

Belum Tersedia

FILE-FILE PERATURAN

6 Tahun 2015.pdf

Preview

Download

STATUS PERATURAN

Belum Tersedia

Pelatihan Kerja
2015
Peraturan Daerah (PERDA) NO. 6, Lembaran Daerah No 9
Peraturan Daerah (PERDA) TENTANG Pelatihan Kerja dan Produktivitas Tenaga Kerja
ABSTRAK:	a. bahwa peningkatan kompetensi dan daya saing tenaga kerja akan mampu meningkatkan kesejahteraan dan keadilan bagi pekerja sesuai dengan harkat dan martabat kernanusiaannya, hal ini sejalan dengan falsafah hidup bangsa dan negara; b. bahwa dalarn rangka menciptakan tenaga kerja yang mampu berdaya saing pada era liberalisasi, maka peningkatan kemampuan dan kompetensi setiap tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja menjadi sangat penting; c. bahwa setiap warga negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak sebagaimana diamanatkan dalarn Pasal 28D ayat (2) UUD 1945; d, bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, huruf b, dan huruf c, maka untuk memberikan kepastian bagi lembaga pelaksana perlu menetapkan Peraturan Daerah tentang ten tang Pelatihan Kerja dan Produktivitas Tenaga Kerja. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 11 Tahun 2013 tentang Pedoman Penyelenggaraan Sistem Pelatihan Kerja Nasional di Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2013 Nomor 1463); Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 8 Tahun 2014 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelatihan Berbasis Kompetensi (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 586); Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 1 Tahun 2014 tentang Pembentukan Produk Hukum Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 32); Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 3 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kabupaten Lamongan (Lembaran Daerah Kabupaten Lamongan Tahun 2008 Nomor 4) sebagaimana telah diubah, terakhir dengan Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 2 Tahun 2013 (Lembaran Daerah Kabupaten Lamongan Tahun 2013 Nomor 10). Peraturan ini berisi tentang; 1. ketentuan Umum; 2. Maksud dan Tujuan pelatihan Kerja dan Produktivitas Tenaga Kerja; 3. Prinsip Dasar Pelatihan Kerja dan Produktivitas; 4. Kelembagaan Pelatihan; 5. Penyelenggaraan Pelatihan; 6. Pelayanan Produktivitas; 7. Sertifikasi; 8. Pendanaan; 9. Kerja Sama; 10. Sistem Informasi Pelatihan Kerja; 11. Pembinaan dan Pengawasan; 12. Sanksi Adminstratif; 13. Ketentuan Penutup.
CATATAN:	Peraturan Daerah (PERDA) ini mulai berlaku pada tanggal . 17 Halaman

TENTANG DATABASE PERATURAN

Database Peraturan BPK merupakan bagian dari pelaksanaan JDIH di lingkungan BPK untuk menyebarluaskan informasi peraturan perundang-undangan dan dokumen hukum secara mudah, cepat, dan akurat kepada para pengguna baik kalangan internal BPK maupun masyarakat

KONTAK

Sekretariat Website JDIH BPK
Ditama Binbangkum - BPK
Jalan Gatot Subroto 31
Jakarta Pusat, 10210
Telp (021) 25549000 ext. 1521