MANAJEMEN TALENTA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN TULANG BAWANG
2021
Peraturan Bupati (PERBUP) NO. 40, Berita Daerah
Peraturan Bupati (PERBUP) tentang Manajemen Talenta Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tulang Bawang
ABSTRAK: |
- a. bahwa dalam rangka meningkatkan profesionalisme jabatan,
kompetensi dan kineija Pegawai Negeri Sipil pada
lingkungan Pemerintah Kabupaten Tulang Bawang, maka
perlu disusun Manajemen Talenta Pegawai Negeri Sipil yang
berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kineija
secara adil dan wajar;
b. bahwa dalam rangka menyusun Manajemen Talenta Pegawai
Negeri Sipil sebagaimana dimaksud dalam huruf a serta
untuk melaksanakan ketentuan Pasal 51 Undang-Undang
Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, Pasal
134 ayat (2) huruf d Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun
2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil dan Peraturan
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 3 Tahun 2020 tentang Manajemen Talenta
Aparatur Sipil Negara, maka perlu menetapkan Peraturan
Bupati Tulang Bawang tentang Manajemen Talenta Pegawai
Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tulang
Bawang;
c. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud
pada huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Peraturan
Bupati Tulang Bawang tentang Manajemen Talenta Pegawai
Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tulang
Bawang dengan Peraturan Bupati.
- UU No 2 Tahun 1997, UU No 5 Tahun 2014, UU No 23 Tahun 2014, UU No 30 Tahun 2014 , PP No 11 Tahun 2017, PP No 30 Tahun 2019, PP No n94 Tahun 2021, PerMendagri No 80 Tahun 2015,Peraturan BKN No 8 Tahun 2019, PermenPan RB No 3 tahun 2020, Perda Kab Tulang Bawang No 12 Tahun 2016
- Peraturan Bupati (Perbup) Tentang Manajemen Talenta Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tulang Bawang
|
CATATAN: |
- Peraturan Bupati (PERBUP) ini mulai berlaku pada tanggal 05 November 2021.
- Halaman : 18
|