DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN PASER

Disiplin kerja adalah menaati kehadiran dan kepulangan pegawai sesuai jam kerja yang telah ditentukan dan melaksanakan setiap tugas yang diberikan atasan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan. Jam kerja efektif adalah masa atau waktu melaksanakan pekerjaan dalam waktu 38 jam seminggu. Pelanggaran disiplin kerja adalah perbuatan pegawai yang tidak menaati kewajiban dan/atau melanggar larangan ketentuan disiplin kerja. Tujuan ditetapkannya Peraturan Bupati ini adalah untuk keseragaman serta memperlancar pelaksanaan tugas pegawai lingkup Pemerintah Daerah meliputi: a. menjamin ketertiban dan kelancaran pelaksanaan tugas pokok dan fungsi pegawai; b. meningkatkan kinerja, kualitas dan produktifitas kerja; c. menjaga martabat dan kewibawaaan sebagai pegawai; d. menerapkan reformasi birokrasi; e. meningkatkan profesionalisme, tanggung jawab dan disiplin kerja; dan f. menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan kondusif. Kewajiban Setiap pegawai meliputi: a. masuk kerja dan mentaati jam kerja;dan b. mengisi daftar hadir secara elektronik dan/atau manual.