Peraturan Bupati (PERBUP) Kabupaten Lamongan Nomor 28.1 Tahun 2021

Manajemen Karier Pegawai Negeri Sipil

MATERI POKOK PERATURAN

Abstrak

Manajemen Karier disusun dengan maksud untuk mewujudkan pengembangan karier, pengembangan kompetensi, pola karier, mutasi dan promosi PNS yang sesuai dengan kualifikasi, kompetensi dan kinerja PNS. Manajemen Karier disusun dengan tujuan sebagai berikut: a. memberikan kejelasan dan kepastian karier kepada PNS; b. menyeimbangkan antara pengembangan karier PNS dan kebutuhan instansi; c. meningkatkan kompetensi dan kinerja PNS; dan d. mendorong peningkatan profesionalitas PNS Ruang lingkup Manajemen Karier PNS meliputi: a. Perencanaan Karier; b. Pengembangan Karier; c. Pola Karier; d. Mutasi dan Promosi; e. Pengembangan Kompetensi; f. Kelompok Rencana Suksesi; g. Pemberhentian dalam Jabatan; h. TPK; dan i. Sistem Informasi Manajemen Karier.

METADATA PERATURAN

Tipe Dokumen

Peraturan Perundang-undangan

Judul

Peraturan Bupati (PERBUP) Kabupaten Lamongan Nomor 28.1 Tahun 2021 tentang Manajemen Karier Pegawai Negeri Sipil

T.E.U.

Indonesia, Kabupaten Lamongan

Nomor

28.1

Bentuk

Peraturan Bupati (PERBUP)

Bentuk Singkat

PERBUP

Tahun

2021

Tempat Penetapan

Lamongan

Tanggal Penetapan

02 Juni 2021

Tanggal Pengundangan

02 Juni 2021

Tanggal Berlaku

02 Juni 2021

Sumber

BD Kabupaten Lamongan Tahun 2021 No 28.1

Subjek

KEPEGAWAIAN, APARATUR NEGARA

Status

Berlaku

Bahasa

Bahasa Indonesia

Lokasi

Pemerintah Kabupaten Lamongan

Bidang

Halaman ini telah diakses 400 kali

FILE-FILE PERATURAN

28.1 MANAJEMEN KARIER PNS.pdf

Preview

Download

STATUS PERATURAN

Belum Tersedia

UJI MATERI MAHKAMAH KONSTITUSI

Belum Tersedia

KEPEGAWAIAN

2021

Peraturan Bupati (PERBUP) NO. 28.1, BD Kabupaten Lamongan Tahun 2021 No 28.1

Peraturan Bupati (PERBUP) tentang Manajemen Karier Pegawai Negeri Sipil

ABSTRAK:

a. bahwa dalam rangka menjamin pengembangan karier Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Lamongan secara selaras dan seimbang antara kepentingan pegawai dan organisasi, serta sebagai pelaksanaan ketentuan dalam Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 1 7 Tahun 2020 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 201 7 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil, untuk menjamin pelaksanaan sistem merit dalam manajemen Pegawai Negeri Sipil, perlu disusun pedoman manajemen karier Pegawai Negeri Sipil; b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud huruf a, perlu menetapkan Peraturan Bupati tentang Manajemen Karier Pegawai Negeri Sipil.
UU No 12 Tahun 1950 sebagaimana telah diubah dengan UU No 2 Tahun 1965; UU No 5 Tahun 2014; UU No 23 Tahun 2014 sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan UU No 9 Tahun 2015; PP No 11 Tahun 2017 sebagaimana telah diubah dengan PP No 17 Tahun 2020; PP No 30 Tahun 2019; Permendagri No 108 Tahun 2017; Permendagri No 58 Tahun 2019; Permenpan RB No 3 Tahun 2020; Peraturan BKN No 35 Tahun 2011; Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia Nomor 10 Tahun 2018; Peraturan Kepala BKN No 5 Tahun 2019; Peraturan Kepala BKN No 26 Tahun 2019; Perda Kab. Lamongan No 4 Tahun 2018.
Manajemen Karier disusun dengan maksud untuk mewujudkan pengembangan karier, pengembangan kompetensi, pola karier, mutasi dan promosi PNS yang sesuai dengan kualifikasi, kompetensi dan kinerja PNS. Manajemen Karier disusun dengan tujuan sebagai berikut: a. memberikan kejelasan dan kepastian karier kepada PNS; b. menyeimbangkan antara pengembangan karier PNS dan kebutuhan instansi; c. meningkatkan kompetensi dan kinerja PNS; dan d. mendorong peningkatan profesionalitas PNS Ruang lingkup Manajemen Karier PNS meliputi: a. Perencanaan Karier; b. Pengembangan Karier; c. Pola Karier; d. Mutasi dan Promosi; e. Pengembangan Kompetensi; f. Kelompok Rencana Suksesi; g. Pemberhentian dalam Jabatan; h. TPK; dan i. Sistem Informasi Manajemen Karier.

CATATAN:

Peraturan Bupati (PERBUP) ini mulai berlaku pada tanggal 02 Juni 2021.

TENTANG DATABASE PERATURAN

Database Peraturan BPK merupakan bagian dari pelaksanaan JDIH di lingkungan BPK untuk menyebarluaskan informasi peraturan perundang-undangan dan dokumen hukum secara mudah, cepat, dan akurat kepada para pengguna baik kalangan internal BPK maupun masyarakat

KONTAK

Sekretariat Website JDIH BPK
Ditama Binbangkum - BPK
Jalan Gatot Subroto 31
Jakarta Pusat, 10210
Telp (021) 25549000 ext. 1521

Peraturan Bupati (PERBUP) Kabupaten Lamongan Nomor 28.1 Tahun 2021

Manajemen Karier Pegawai Negeri Sipil

MATERI POKOK PERATURAN

METADATA PERATURAN

FILE-FILE PERATURAN

STATUS PERATURAN

UJI MATERI MAHKAMAH KONSTITUSI

TENTANG DATABASE PERATURAN

KONTAK

SITEMAP

LINK TERKAIT