Pedoman Pembangunan Agen Perubahan Reformasi Birokrasi di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bengkulu Selatan

Kriteria untuk dapat dipilih sebagai agen perubahan adalah sebagai berikut : a. berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) dengan masa kerja paling lama 5 (lima) tahun; b. tidak dijatuhi hukuman disiplin pegawai; c. bertanggungjawab atas setiap tugas yang diberikan sesuai dengan bidang tugas dan fungsinya; d. taat pada aturan disiplin dan kode etik pegawai; e. konsisten terhadap penegakan aturan disiplin dan kode etik; f. mampu memberikan pengaruh positif bagi dilingkungan Perangkat Daerah; g. inovatif dan proaktif terkait dengan pelaksanaan tugas fungsi dan upaya peningkatan kualitas pelaksanaan reformasi birokrasi.