Kepegawaian, Aparatur Negara Standar/Pedoman
2018
Peraturan Bupati (PERBUP) NO. 52, BD 2018/No.52
Peraturan Bupati (PERBUP) tentang Pedoman Penyusunan Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, Tata Cara Reviu Laporan Kinerja, Dan Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Kabupaten Bandung
ABSTRAK: |
- bahwa dalam rangka mengimplementasikan Peraturan
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2014
Tentang Petunjuk Teknis Penyusunan Penetapan Kinerja,
Pelaporan Kinerja, dan Tata Cara Reviu atas Laporan
Kinerja Instansi Pemerintah, dipandang perlu
menetapkan peraturan bupati tentang pedoman
Penyusunan Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, Tata
Cara Reviu Laporan Kinerja, Dan Evaluasi Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah Kabupaten Bandung;
- Undang-Undang Nomor 14 Tahun 1950, Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014, Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016, Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014, Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 25 Tahun 2012, Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 25 Tahun 2012, Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014, Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 12 Tahun 2015, Peraturan Daerah Kabupaten Bandung Nomor 12 Tahun
2016
- Terdiri dari 6 pasal
|
CATATAN: |
- Peraturan Bupati (PERBUP) ini mulai berlaku pada tanggal 10 September 2018.
- mengatur mengenai pedoman penyusunan perjanjian kinerja, pelaporan kinerja, tata cara reviu laporan kinerja, dan evaluasi akuntabilitas kinerja instansi pemerintah kabupaten bandung
- 26 hal
|