Peraturan Walikota (PERWALI) Kota Tarakan Nomor 48 Tahun 2019

REMUNERASI PADA BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RUMAH SAKIT UMUM KOTA TARAKAN

MATERI POKOK PERATURAN

Abstrak

Mengatur tentang remunerasi pada Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Rumah Sakit Umum Kota Tarakan. Peraturan ini memberikan pedoman mengenai mekanisme, kriteria, dan tata cara pemberian remunerasi kepada pegawai yang bekerja di Rumah Sakit Umum Kota Tarakan. Beberapa hal yang diatur dalam peraturan ini meliputi: Komponen Remunerasi, Kriteria Pemberian Remunerasi, Mekanisme Penilaian Kinerja, Prosedur Pemberian dan Pembayaran Remunerasi, Pengawasan dan Pertanggungjawaban

METADATA PERATURAN

Tipe Dokumen

Peraturan Perundang-undangan

Judul

Peraturan Walikota (Perwali) Kota Tarakan Nomor 48 Tahun 2019 tentang REMUNERASI PADA BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RUMAH SAKIT UMUM KOTA TARAKAN

T.E.U.

Indonesia, Kota Tarakan

Nomor

Bentuk

Peraturan Walikota (Perwali)

Bentuk Singkat

Perwali

Tahun

2019

Tempat Penetapan

Tarakan

Tanggal Penetapan

26 Desember 2019

Tanggal Pengundangan

26 Desember 2019

Tanggal Berlaku

26 Desember 2019

Sumber

BERITA DAERAH KOTA TARAKAN TAHUN 2019 NOMOR 276

Subjek

BADAN LAYANAN UMUM

Status

Tidak Berlaku

Bahasa

Bahasa Indonesia

Lokasi

Pemerintah Kota Tarakan

Bidang

Halaman ini telah diakses 454 kali

UJI MATERI

Belum Tersedia

FILE-FILE PERATURAN

KOTA_TARAKAN_48_2019 TTG REMUNERASI PADA BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RUMAH SAKIT UMUM KOTA TARAKAN.pdf

Preview

Download

STATUS PERATURAN

Dicabut dengan :

PERWALI Kota Tarakan No. 31 Tahun 2021 tentang Remunerasi Pada Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Umum Kota Tarakan

Diubah dengan :

PERWALI Kota Tarakan No. 16 Tahun 2021 tentang Perubahan Atas Peraturan Wali Kota Nomor 48 Tahun 2019 Tentang Remunerasi Pada Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Umum Kota Tarakan

REMUNERASI PADA BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RUMAH SAKIT UMUM KOTA TARAKAN
2019
Peraturan Walikota (PERWALI) NO. 48, BERITA DAERAH KOTA TARAKAN TAHUN 2019 NOMOR 276
Peraturan Walikota (PERWALI) TENTANG REMUNERASI PADA BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RUMAH SAKIT UMUM KOTA TARAKAN
ABSTRAK:	Menetapkan Peraturan Walikota tentang Remunerasi pada Badan Layanan Umum Rumah Sakit Umum Daerah Kota Tarakan Pasal 18 ayat (6) Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945; Undang-Undang Nomor 29 Tahun1997 tentang Pembentukan Daerah Tingkat II Kotamadya Tarakan; Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah; Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Mengatur tentang remunerasi pada Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Rumah Sakit Umum Kota Tarakan. Peraturan ini memberikan pedoman mengenai mekanisme, kriteria, dan tata cara pemberian remunerasi kepada pegawai yang bekerja di Rumah Sakit Umum Kota Tarakan. Beberapa hal yang diatur dalam peraturan ini meliputi: Komponen Remunerasi, Kriteria Pemberian Remunerasi, Mekanisme Penilaian Kinerja, Prosedur Pemberian dan Pembayaran Remunerasi, Pengawasan dan Pertanggungjawaban
CATATAN:	Peraturan Walikota (PERWALI) ini mulai berlaku pada tanggal 26 Desember 2019. 12 Halaman

TENTANG DATABASE PERATURAN

Database Peraturan BPK merupakan bagian dari pelaksanaan JDIH di lingkungan BPK untuk menyebarluaskan informasi peraturan perundang-undangan dan dokumen hukum secara mudah, cepat, dan akurat kepada para pengguna baik kalangan internal BPK maupun masyarakat

KONTAK

Sekretariat Website JDIH BPK
Ditama Binbangkum - BPK
Jalan Gatot Subroto 31
Jakarta Pusat, 10210
Telp (021) 25549000 ext. 1521

Peraturan Walikota (PERWALI) Kota Tarakan Nomor 48 Tahun 2019

REMUNERASI PADA BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RUMAH SAKIT UMUM KOTA TARAKAN

MATERI POKOK PERATURAN

METADATA PERATURAN

UJI MATERI

FILE-FILE PERATURAN

STATUS PERATURAN

TENTANG DATABASE PERATURAN

KONTAK

SITEMAP

LINK TERKAIT