pengembangan budaya kerja
2017
Peraturan Bupati (PERBUP) NO. 51,
Peraturan Bupati (PERBUP) tentang PENGEMBANGAN BUDAYA KERJA APARATUR PEMERINTAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN PRINGSEWU
ABSTRAK: |
- menumbuhkembangkan etos kerja, tanggungjawab, etika dan moral aparatur pemerintah serta guna meningkatkan kinerja pelayanankepada masyarakat, perlu mengembangkan nilai-nilai dasar budaya kerja aparatur pemerintah secara insentif, berkelanjutan dan menyeluruh di lingkungan pemerintah kabupaten pringsewu
- 1. undang-undang nomor 33 tahun 2004
2. undang-undang nomor 48 tahun 2008
3. undang-undang nomor 28 tahun 2009
4. undang-udang nomor 12 tahun 2011
5. undang-undang nomor 23 tahun 2014
6. peraturan pemerintah nomor 58 tahun 2005
7. peraturan pemerintah nomor 79 tahun 2005
8. peraturan pemerintah nomor 46 tahun 2011
9. peraturan menteri pendayagunaan aparatur negara nomor PER/01/M.PAN/01/2007
10. peraturan menteri pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi nomor 39 tahun 2012
11. peraturan menteri dalam negeri nomor 80 tahun 2015
12. peraturan daerah kabupaten pringsewu nomor 07 tahun 2010
13. peraturan daerah kabupaten pringsewu nomor 16 tahun 2016
14. peraturan bupati kabupaten pringsewu nomor 42 tahun 2016
15. peraturan bupati kabupaten pringsewu nomor 43 tahun 2016
16. peraturan bupati kabupaten pringsewu nomor 44 tahun 2016
17. peraturan bupati kabupaten pringsewu nomor 45 tahun 2016
18. peraturan bupati kabupaten pringsewu nomor 46 tahun 2016
- peraturan buapti ini memutuskan tentang pengembangan budaya kerja aparatur pemerintah di lingkungan pemerintah kabupaten pringsewu
|
CATATAN: |
- Peraturan Bupati (PERBUP) ini mulai berlaku pada tanggal 10 November 2017.
|