PENILAIAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
2018
Peraturan Bupati (PERBUP) NO. 16, BD.2018/NO.16, TBD NO.16, LL KAB. KAYONG UTARA: 19 HLM
Peraturan Bupati (PERBUP) tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil
ABSTRAK: |
- Bahwa untuk menjamin objektifitas pembinaan Pegawai Negeri Sipil yang didasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karir perlu dilakukan penilaian kinerja;
- Dasar Hukum Peraturan Bupati ini adalah : UU No.6 Tahun 2007, UU No.5 Tahun 2014, UU No.23 Tahun 2014, PP No.53 Tahun 2010, PP No.46 Tahun 2011, PP No.11 Tahun 2017, PermanRB No.13 Tahun 2014, PermenpanRB No.13 Tahun 2014, PermenpanRB No.53 Tahun 2014, Perda No.12 Tahun 2016, Perbup No.32 Tahun 2016 ;
- Dalam Peraturan Bupati ini diatur tentang Ketentuan Umum; Ruang Lingkup, Tujuan dan Manfaat; Tolok Ukur Penilaian Kinerja; Tim Penilai Kinerja; Pembiayaan;; Ketentuan Penutup;
|
CATATAN: |
- Peraturan Bupati (PERBUP) ini mulai berlaku pada tanggal 12 Februari 2018.
- Peraturan Bupati ini memiliki 11 halaman dan 8 halaman penjelasan
|