Peraturan Daerah (PERDA) Kabupaten Purworejo Nomor 5 Tahun 2022

Penyelenggaraan Ketenagakerjaan

MATERI POKOK PERATURAN

Abstrak

Di dalam Peraturan Daerah ini diatur tentang: Bab I Ketentuan Umum Bab II Strategi Kebijakan Bab III Wewenang dan Tugas Bab IV Pelatihan, Pemagangan dan Produktivitas Tenagan Kerja Bab V Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja Bab VI Perlindungan Tenaga Kerja Bab VII Fasilitas Kesejahteraan Pekerja/Buruh Bab VIII Perusahaan Alih Daya Bab IX Hubungan Industrial Bab X Mogok Kerja dan Penutupan Perusahaan Bab XI Pembinaan dan Pengendalian Bab XII Ketentuan Peralihan Bab XIII Ketentuan Penutup

METADATA PERATURAN

Tipe Dokumen

Peraturan Perundang-undangan

Judul

Peraturan Daerah (Perda) Kabupaten Purworejo Nomor 5 Tahun 2022 tentang Penyelenggaraan Ketenagakerjaan

T.E.U.

Indonesia, Kabupaten Purworejo

Nomor

Bentuk

Peraturan Daerah (Perda)

Bentuk Singkat

Perda

Tahun

2022

Tempat Penetapan

Purworejo

Tanggal Penetapan

27 Juli 2022

Tanggal Pengundangan

27 Juli 2022

Tanggal Berlaku

27 Juli 2022

Sumber

LD.2022/NOMOR.5

Subjek

KETENAGAKERJAAN

Status

Berlaku

Bahasa

Bahasa Indonesia

Lokasi

Pemerintah Kabupaten Purworejo

Bidang

Halaman ini telah diakses 756 kali

UJI MATERI

Belum Tersedia

FILE-FILE PERATURAN

5 TAHUN 2022.pdf

Preview

Download

STATUS PERATURAN

Belum Tersedia

ketenagakerjaan
2022
Peraturan Daerah (PERDA) NO. 5, LD.2022/NOMOR.5
Peraturan Daerah (PERDA) TENTANG Penyelenggaraan Ketenagakerjaan
ABSTRAK:	bahwa dalam upaya mewujudkan hak setiap warga negara atas pekerjaan dan penghidupan yang layak, Pemerintah Daerah, dunia usaha dan masyarakat perlu mewujudkan penyelenggaraan ketenagakerjaan di Daerah secara terpadu, berdaya guna, implementatif, produktif dan berkesinambungan; bahwa dalam penyelenggaraan ketenagakerjaan di Daerah, tenaga kerja mempunyai peranan penting dan kedudukan yang strategis sebagai pelaku dan tujuan pembangunan, sehinga perlu dilakukan peningkatan kualitas, perlindungan hak dan peningkatan kesejahteraan sesuai dengan harkat dan martabat manusia; bahwa untuk memberikan dasar hukum dan pedoman dalam penyelenggaraan ketenagakerjaan di Daerah, perlu adanya pengaturan yang komprehensif, terpadu dan sesuai dengan kondisi Daerah untuk mewujudkan iklim yang ramah investasi, perlindungan hak dan peningkatan kesejahteraan serta kepastian hukum bagi tenaga kerja dan Pengusaha; bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, huruf b, dan huruf c, perlu menetapkan Peraturan Daerah tentang Penyelenggaraan Ketenagakerjaan; Pasal 18 ayat (6) Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945; Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1950; Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014; Di dalam Peraturan Daerah ini diatur tentang: Bab I Ketentuan Umum Bab II Strategi Kebijakan Bab III Wewenang dan Tugas Bab IV Pelatihan, Pemagangan dan Produktivitas Tenagan Kerja Bab V Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja Bab VI Perlindungan Tenaga Kerja Bab VII Fasilitas Kesejahteraan Pekerja/Buruh Bab VIII Perusahaan Alih Daya Bab IX Hubungan Industrial Bab X Mogok Kerja dan Penutupan Perusahaan Bab XI Pembinaan dan Pengendalian Bab XII Ketentuan Peralihan Bab XIII Ketentuan Penutup
CATATAN:	Peraturan Daerah (PERDA) ini mulai berlaku pada tanggal 27 Juli 2022. 34 hlm

TENTANG DATABASE PERATURAN

Database Peraturan BPK merupakan bagian dari pelaksanaan JDIH di lingkungan BPK untuk menyebarluaskan informasi peraturan perundang-undangan dan dokumen hukum secara mudah, cepat, dan akurat kepada para pengguna baik kalangan internal BPK maupun masyarakat

KONTAK

Sekretariat Website JDIH BPK
Ditama Binbangkum - BPK
Jalan Gatot Subroto 31
Jakarta Pusat, 10210
Telp (021) 25549000 ext. 1521

Peraturan Daerah (PERDA) Kabupaten Purworejo Nomor 5 Tahun 2022

Penyelenggaraan Ketenagakerjaan

MATERI POKOK PERATURAN

METADATA PERATURAN

UJI MATERI

FILE-FILE PERATURAN

STATUS PERATURAN

TENTANG DATABASE PERATURAN

KONTAK

SITEMAP

LINK TERKAIT