Peraturan Bupati (PERBUP) Kabupaten Cilacap Nomor 51 Tahun 2017

Remunerasi Pada Badan Layanan Umum daerah Rumah Sakit Umum Daerah Cilacap

MATERI POKOK PERATURAN

Abstrak

Peraturan Bupati ini mengatur tentang asas, hak dan kewajiban, sumber pembiayaan, kelompok penerima insentif, gaji dan honorarium, komponen dan distribusi insentif, indexing, kriteria penilaian kinerja, merit/bonud, sanksi.

METADATA PERATURAN

Tipe Dokumen

Peraturan Perundang-undangan

Judul

Peraturan Bupati (PERBUP) Kabupaten Cilacap Nomor 51 Tahun 2017 tentang Remunerasi Pada Badan Layanan Umum daerah Rumah Sakit Umum Daerah Cilacap

T.E.U.

Indonesia, Kabupaten Cilacap

Nomor

Bentuk

Peraturan Bupati (PERBUP)

Bentuk Singkat

PERBUP

Tahun

2017

Tempat Penetapan

Cilacap

Tanggal Penetapan

02 Mei 2017

Tanggal Pengundangan

02 Mei 2017

Tanggal Berlaku

02 Mei 2017

Sumber

BD Kabupaten Cilacap Tahun 2017 No.51

Subjek

BADAN LAYANAN UMUM

Status

Berlaku

Bahasa

Bahasa Indonesia

Lokasi

Pemerintah Kabupaten Cilacap

Bidang

Halaman ini telah diakses 1 kali

FILE-FILE PERATURAN

Perbup_Clp_2017_51.pdf

Preview

Download

STATUS PERATURAN

Mencabut :

Peraturan Bupati Cilacap Nomor 78 Tahun 2010

UJI MATERI MAHKAMAH KONSTITUSI

Belum Tersedia

blud - REMUNERASI

2017

Peraturan Bupati (PERBUP) NO. 51, BD Kabupaten Cilacap Tahun 2017 No.51

Peraturan Bupati (PERBUP) tentang Remunerasi Pada Badan Layanan Umum daerah Rumah Sakit Umum Daerah Cilacap

ABSTRAK:

bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 30 ayat (1) huruf b Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit menyebutkan bahwa Rumah Sakit mempunyai hak menerima imbalan jasa pelayanan serta menentukan remunerasi, insentif, dan penghargaan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan; bahwa berdasarkan Pasal 34 ayat (2) Peraturan Daerah Kabupaten Cilacap Nomor 1 Tahun 2008 tentang Pedoman Pembentukan dan Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah menyebutkan bahwa Remunerasi merupakan imbalan kerja yang dapat berupa gaji, tunjangan tetap, honorarium, insentif, bonus atas prestasi, pesangon, dan/atau pensiun;; bahwa pengaturan remunerasi pada Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Umum Daerah Cilacap telah diatur dalam Peraturan Bupati Cilacap Nomor 78 Tahun 2010 tentang Pedoman Remunerasi Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Cilacap sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Peraturan Bupati Cilacap Nomor 67 Tahun 2014 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Bupati Cilacap Nomor 78 Tahun 2010 tentang Pedoman Remunerasi Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Cilacap; bahwa dengan ditetapkannya Peraturan Daerah Kabupaten Cilacap Nomor 9 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Cilacap, maka Peraturan Bupati Cilacap Nomor 78 Tahun 2010 tentang Pedoman Remunerasi Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Cilacap sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Peraturan Bupati Cilacap Nomor 67 Tahun 2014 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Bupati Cilacap Nomor 78 Tahun 2010 tentang Pedoman Remunerasi Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Cilacap dipandang sudah tidak sesuai lagi sehingga perlu untuk ditinjau kembali dan disesuaikan; bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, huruf b, huruf c, dan huruf d, perlu menetapkan Peraturan Bupati Cilacap tentang Remunerasi Pada Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Umum Daerah Cilacap;
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1950; Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003; Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004; Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004; Undang-Undang Nomor 29 Tahun 2004; Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009; Undang-undang Nomor 44 Tahun 2009; Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014; Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2005; Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 2005; Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005; Peraturan Daerah Kabupaten Cilacap Nomor 1 Tahun 2008;
Peraturan Bupati ini mengatur tentang asas, hak dan kewajiban, sumber pembiayaan, kelompok penerima insentif, gaji dan honorarium, komponen dan distribusi insentif, indexing, kriteria penilaian kinerja, merit/bonud, sanksi.

CATATAN:

Peraturan Bupati (PERBUP) ini mulai berlaku pada tanggal 02 Mei 2017.
Peraturan Bupati Cilacap Nomor 78 Tahun 2010 dicabut.
10 hal

TENTANG DATABASE PERATURAN

Database Peraturan BPK merupakan bagian dari pelaksanaan JDIH di lingkungan BPK untuk menyebarluaskan informasi peraturan perundang-undangan dan dokumen hukum secara mudah, cepat, dan akurat kepada para pengguna baik kalangan internal BPK maupun masyarakat

KONTAK

Sekretariat Website JDIH BPK
Ditama Binbangkum - BPK
Jalan Gatot Subroto 31
Jakarta Pusat, 10210
Telp (021) 25549000 ext. 1521

Peraturan Bupati (PERBUP) Kabupaten Cilacap Nomor 51 Tahun 2017

Remunerasi Pada Badan Layanan Umum daerah Rumah Sakit Umum Daerah Cilacap

MATERI POKOK PERATURAN

METADATA PERATURAN

FILE-FILE PERATURAN

STATUS PERATURAN

UJI MATERI MAHKAMAH KONSTITUSI

TENTANG DATABASE PERATURAN

KONTAK

SITEMAP

LINK TERKAIT